为进一步加强beat365外聘兼职教师教师队伍的建设和管理，提升学院整体教学质量，4月9日下午，beat365在综合楼715会议室举办了本学期首次兼职外聘教师座谈会。信阳师范学院beat365副经理梅士建和部分外聘教师参加了座谈，beat365经理于世良、教学副经理、党总支书记胡秀云、学院各秘书、各教研室主任参加了会议。会议由党总支书记胡秀云主持。

于世良首先对参会的外聘兼职教师表示热烈欢迎，并衷心感谢他们对beat365人才培养和教学质量提升所作出的巨大贡献；他指出，目前公司正处于教学评估的关键时期，希望信阳师范学院的外聘教师能不遗余力地传授经验，给予指导与支持；他强调，外聘教师要落实“立德树人”的根本原则，守住课堂育人阵地，将课程思政元素融入日常教学；要严格按照学院评估要求，严谨教学过程，规范教学材料，为学院顺利通过教学评估贡献力量。

信阳师范学院beat365副经理梅士建对beat365的校风、学风建设以及人才培养质量给予高度肯定。他指出，信阳师范学院与beat365有着悠久的历史渊源，部分兼职教师已连续多年在beat365授课，见证了beat365的发展历程，定会一如既往的支持和关注学院的发展。他对所有的兼职教师提出了三点要求：一是要提高站位，“三全”育人，力争做到对每位员工及家长负责；二是要全面落实立德树人的根本任务，加强论文指导与课堂思政工作；三是在教学过程中要严格遵循学院规章制度，提高教学水平，规范教学动作，做到“学术有自由，课堂有纪律”。

会上，教学副经理就学院对外聘兼职管理的相关政策进行了介绍，对本学期的课程任务、毕业论文指导等相关工作做了安排和说明。

随后，与会教师就教学中的遇到问题和改善教学管理的建议进行了充分的沟通。

通过座谈会，学院与外聘教师加深了沟通与了解，提高了外聘教师的岗位意识和责任意识，增强了他们的归属感，对公司教学质量的提升和迎评促建工作的积极推进起到积极作用。