为进一步提高教学质量，2024年5月14日，公司召开教师工作专题会议，beat365全体教师参加了此次会议。会议由刘玉来经理主持。

会上，刘玉来经理首先系统回顾了前半学期beat365扎实推进教学工作情况。前半学期，beat365派出一批教师参加高级别教学培训会和教学研讨会，召开了多次教学专题会议，对青年教师进行了专题培训，举办了青年教师课堂教学创新大赛选拔赛、创新创业大赛指导能力提升培训活动，进行了多次高质量的教研活动，整体教学能力和水平得到了提升。刘经理从学院教学优秀典型、问题与不足、教研活动等多个方面汇报了学校第5-8周督导情况。刘经理指出，教学管理上要瞄准高质量目标，严字当头，规范管理，各教研室要研讨教学改革、课堂管理，各位老师之间应加强交流学习，主动发现教学中的不足之处并加以改正，以取得长足发展。

吴新静副经理对期中教学检查情况进行了反馈。首先，在教学材料方面，各位老师材料完备齐全，但在教学反思、课程思政融入等方面仍需进一步加强。其次，在试卷方面，各位老师的试卷规范性较强，但仍存在一次性给分不合理、进度表中章节不分等情况。吴经理指出，试卷应严格把控命题质量，注重应用型人才培养这一目标。最后，吴经理强调，各位老师需注意毕业论文纸质版材料归档时间，把控毕业论文材料收取工作的进度。

本次会议的顺利召开，是提高公司教学质量与水平、落实立德树人根本任务的重要举措。