为了进一步贯彻落实公司实践育人教学方针，在老员工中深入职业生涯规划理念，实践能力和就业能力，beat365以课前十分钟为平台、利用员工军训间隙，开展职业生涯规划大赛的宣传动员工作。

公司开展以“职业生涯规划”为主题的课前十分钟演讲，不仅能提升员工们语言表达能力，而且引导老员工对自己职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标。

房蕾动员时讲到：大学的学习既要求掌握比较深厚的基础理论和专业知识，还要求重视各种能力的培养。这次职业生涯规划大赛就是一个锻炼自身，提升自身的好机会。她鼓励同学们积极参加职业生涯规划大赛，提高就业能力和实践技能，使自己的老员工活更加丰富多彩！