一、公司简介

河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司成立于2009年，隶属于河南省交通运输厅，主要负责全省高速公路通行费拆分结算、骨干通信网运营维护、交通信息服务平台建设管理、开展高速公路机电系统技术咨询等服务。

二、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，拥护党的领导，热爱祖国，爱岗敬业，无私奉献。

2、第一学历为普通全日制本科以上，身体健康、品行端正、吃苦耐劳、责任心强。

3、本科学历年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生)，研究生及以上学历年龄在35岁以下(1980年1月1日以后出生)，符合应聘工作要求的身体条件。

4、熟练操作计算机，具有一定英语能力，遵守公司规章制度，服从工作分配，能够按时完成工作任务。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3、违反国家计划生育政策;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5、其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘范围及对象

有关详情见《河南省ETC全国联网结算平台工作人员招聘一览表》(附件1)。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

在河南省交通运输厅网站(www.hncd.gov.cn)、河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司网站(www.hngslw.com)发布公开招聘公告，发布时间为2015年5月20日至2015年5月24日。

咨询电话：0371-87165532

(二)网上报名

应聘人员按照招聘要求，下载填写《河南省ETC全国联网结算平台工作人员招聘报名表》(附件2)，于5月24日18:00前，发送至报名专用电子邮箱(hngslwgs@163.com)，经初审合格后，在规定时间内提交证件原件及复印件进行资格审查。

(三)资格审查

凡符合招聘条件者，由专人通知其进行资格审查。应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、学历认证证明、近期两寸彩色照片4张、户籍所在地公安部门出具 的无犯罪记录证明和有关部门出具的无违反计划生育政策证明(已婚者)原件和复印件各一份进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条 件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。

(四)笔试(100分)

笔试实行闭卷考试，采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。通过资格审查后，公司将通知应聘人员在规定时间地点领取准考证，考生持准考证和本人身份证原件参加考试。考试内容主要为高速公路联网相关知识、计算机相关知识及工作中应知应会的知识。

(五)面试(100分)

根据笔试成绩，按拟聘人数1：3的比例由高分到低分确定面试人选。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力，由评委向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。(六)体检

根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按拟聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检人选。如出现体检不合格者，再依考试总成绩从高到低依次递补。

(七)拟聘人员公示

体检合格人员即为拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，办理聘用手续。

五、聘用和待遇

招聘人员一经聘用，试用期为三个月，试用期间月工资为2000元。试用期满后，经考核合格者正式聘用，工资待遇按有关劳动法规执行;不合格者，取消其聘用资格。

六、纪律与监督

纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：

省交通运输厅监察室 0371-87166680

省交通运输厅人事劳动处 0371-87166601

附件1：河南省ETC全国联网结算平台工作人员招聘一览表

附件2：河南省ETC全国联网结算平台工作人员招聘报名表(点击下载)

2015年5月20日

河南省全国联网结算平台工作人员招聘一览表