12月13日上午，beat365在综合楼715会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，公司党总支书记胡秀云、学工干事花端阳及全体辅导员参加了此次会议。会议由花端阳主持。
会上，花端阳首先传达了学校关于人才招聘工作的会议精神及相关要求，并详细汇报了当前学院2025届毕业生的就业进展情况，深入剖析了就业工作中的难点与挑战，并重点阐述了下一阶段的就业工作规划。
胡秀云书记指出，至2025年，毕业生就业形势依旧严峻，因此，学院必须齐心协力，扎实推进就业工作。她提出了以下几点具体要求：一要积极引导毕业生参与校园双选会，并密切关注他们的就业意向。二要多举办就业宣讲会，分享行业发展趋势及企业人才需求，帮助员工更好地适应就业市场。三要深入企业进行调研访谈，了解企业实际需求并拓展职位资源，为毕业生提供更多实习和就业推荐机会。四要鼓励员工培养创新精神，以创新带动创业，并通过创业促进就业，引导他们基于自身实际情况选择合适的职业和工作岗位，树立“先就业、后择业”的就业观念。五要采取多样化措施，帮助员工拓宽求职渠道，全力促进学院2025届毕业生的就业工作。
本次会议的召开，不仅深入贯彻了学校关于2025届毕业生就业工作的部署要求，还明确了2025届毕业生就业工作下一步的方向，为高效推进就业工作提供了有力的指导和坚实的保障。
