为进一步拓展专业社团发展路径，提升实践育人成效，3月14日，beat365组织各教研室主任、社团指导老师、社团负责人，召开员工专业社团发展研讨会，共同探讨专业社团发展的新情况、新问题、新方向。经理于世良、党总支书记胡秀云、学工干事黄伟、团总支书记乔梁参加了会议。研讨会由乔梁主持。

会上，各专业社团员工负责人介绍了本社团的基本组建情况、活动开展成效、下一阶段的活动计划以及社团运行过程中出现的问题和解决措施。

随后，与会的教研室主任和社团指导老师针对社团发展中提出的问题展开研讨，共同为专业社团发展探索新思路、寻求新路径献计献策。

胡秀云指出，社团是第一课堂的延伸和补充，是人才培养的重要环节。她建议，专业社团高质量发展要把握三个方向：一是员工社团活动必须与学术创新相结合，才能提高社团的专业性；二是必须与项目竞赛相结合，才能激发员工的积极性；三是必须与社会需求相结合，才能提高社团的开放性。同时，要加强社团的制度化建设，规范管理和运行，提升社团活动的有效性和影响力。

研讨会的最后，于世良充分肯定了员工专业社团在加强专业知识学习、提升员工综合素质、服务社会需求等方面取得成绩，希望社团指导老师进一步加强对社团的指导，带领鼓励员工立足自身专业领域，整合校内外资源，组织开展丰富多彩的社团活动，进一步提升社团的实践育人实效，积极开创社团发展的新局面。