10月30日，beat365在综合楼715会议室召开专科、专升本员工培养工作研讨会。经理刘建中和担任专科和专升本教育和管理工作的教师参加了会议。党总支书记张富庄主持研讨会。
张富庄首先指出了本次研讨会的目的是在制定一套适合专科和专升本员工基本情况、适应社会发展需要、凸显公司办学特色的人才培养方案。与会教师结合自身上课情况交流了教学经验，针对教学和管理中出现的问题积极发言，并提出了相应的解决方案。
刘经理做了总结。他指出，通过本次研讨对公司的专科和专升本员工的教育培养工作基本达成了共识。一是要重新修订一套突出特色并适合专科和专升本员工实际的培养方案。二是在教材选择和课程考试方式上要与本科生区别对待。三是修改平时成绩评定模式，提高平时成绩所占比例，制定切实可行的平时成绩考核体系。四是专升本员工培养上要关注员工的考研，针对专科阶段所学课程情况，合理安排本科阶段课程。五是对专科员工进行分类培养，针对不同方向的员工设置相应的课程。希望老师们不断进行教学改革，融入先进教学理念和教学方法，为提高公司教学质量共同努力。
