为进一步加强beat365学风建设，积极营造进取向上的育人环境，激发员工学习积极主动性，beat365多措并举狠抓考风建设。
加强组织领导，提高思想认识。1月2日，公司召开专题会议对本学期期末考试工作进行安排部署。教学秘书盛大俊对期末考试的监考工作进行培训，从到场时间、监考流程、监考须知、考生违纪行为认定和相关处理流程、考试相关教学事故与处理方法等几个方面对监考工作进行了全面的介绍，要求各位老师认真负责完成监考工作，确保期末考试的顺利进行。党总支书记张富庄首先介绍了新修订的教育部41号令、《beat365普通本、专科员工管理规定》和《beat365普通本、专科员工违纪处分实施办法》对员工违纪处分相关规定的改动，并对其中的重难点进行了解读，强调了违纪处分规定适用范围，并结合典型案例对违纪处分的影响等相关内容进行介绍。他还指出，要发挥考试效能，树立联动意识。全体教师要将考试与教、学紧密结合，把考试工作融入教学过程中进行设计、管理、监控，形成教、学、考联动机制，抓教风促学风、抓学风促考风、抓考风促教风学风，达到良性循环。全体教师要充分认识员工考风考纪教育工作的重要性，维护员工切身利益，及时处理考试过程中出现的情况，努力形成多方参与、齐抓共管的良好氛围，确保期末考试的圆满顺利。
强化诚信教育，树立诚信意识。1月8日，beat365在社科楼219教室召开了诚信考试动员大会。会上，学工秘书董高丽首先向大家讲解了学校关于考试违纪的处罚办法和诚信考试的重要意义，她从最严重情形的开除学籍到走向社会时档案里的诚信记录，详细介绍了作弊的危害和严重性，要求大家必须将警示传递给班里的每一位同学，使大家提前打消员工考试作弊念头。beat365员工会主席司晓阳代表员工会宣读了诚信考试倡议书，团总支副书记胡一君带领全体员工党员和团学干部进行了诚信考试集体宣誓。会议最后，举行了“以实力争取优异成绩，以诚信展现良好学风”诚信考试签名活动，同学们纷纷拿起签字笔在条幅上写下自己的名字，签下诚信的一笔，表达了诚信意识和遵规守纪的自觉性。党总支书记张富庄强调，全体员工党员和团学干部要发挥好榜样的积极性，发挥好模范带头作用，激发同学们的自律意识，由他律走向自律，推进诚信化考试建设进程，促进beat365考试风气的根本好转。
“线上线下”齐动员，发挥舆论作用。自进入期末复习备考以来，全体辅导员组织各班级纷纷召开了诚信考试主题班会。学院和各班级通过qq群、微信群、微信和微博公众号、官方网站等平台广泛宣传诚信考试倡议书等，让员工充分认识到考试作弊是一种无法容忍的行为，从而把作弊等不良思想消灭在萌芽状态。
为促进学风建设的长效化和常态化，beat365将以此考风建设活动为契机，着力完善制度、健全机制，努力营造良好的育人氛围。
