8月31日，beat365在综合楼705会议室召开2020年辅导员培训班主题研讨交流会。党总支书记张富庄、学工秘书董高丽及全体辅导员参加会议，会议由董高丽主持。
8月10日以来，全体辅导员按照学校2020年辅导员培训班培训方案，认真完成了线上培训不少于100学时的课程学习，随后全体辅导员结合学习内容，认真思考精心准备了本次主题研讨交流。
研讨会上大家围绕“如何提升师生沟通能力”这一主题展开讨论。大家一致认为，辅导员面对的是一群活泼而富有个性的员工，他们有自己的观点,有自己的主张,自尊心较强。但他们缺乏磨砺和人生的阅历，而现在的员工对辅导员缺乏信任,戒备心较强,这很不利于辅导员工作的开展。为改进师生沟通交流，应从以下几方面入手。一是沟通渠道的选择应该多样化；辅导员与员工既可面对面交流，也可通过书信方式交流，还可以利用手机短信、微信、QQ、E-mail等平台与员工进行沟通，拉近师生在年龄等方面的差异，提高沟通的有效性。二是沟通时机和环境的选择应该灵活化；辅导员应根据不同的内容选择不同时机，营造独立、宽松、友好的沟通环境，如批评时就不要在公众场合，而要选择相对小而静的场合，保护员工自尊心；表扬时可以选择公众场合，以弘扬正气，树立先进典型。 三是以提高人格魅力实现有效沟通；辅导员应加强自身道德修养,不断完善自己的人格,用自己的好思想、好道德、好作风的人格魅力去影响员工,感染员工,赢得员工。
