为使新入职的青年教师了解工作岗位要求，尽快完成角色转变，2月28日，公司领导班子在综合楼715会议室对新入职教师进行了岗前集体谈话。
经理于世良对新入职12名教师的加入表示热烈欢迎，并对学校和beat365的基本情况进行了简要介绍，他指出，beat365正处于高速发展时期，具有优良的教风和学风，是完成自我发展、自我价值实现的良好平台。希望新教师要珍惜学校提供的工作机会，积极保持干事创业的劲头，认真踏实工作，做好个人的成长规划，收获职业梦想。
教学副经理分别对新老师提出了不同的职业期望，他指出教师要具备扎实的理论基础和良好的专业素养，工作岗位上要坚持学习研究，同时要真心关爱员工，做好员工的人生导师和健康生活的知心朋友。
党总支书记对新入职教师提出了要求。她说，“师者，传道受业解惑者”，作为教师，我们要坚守立德树人的根本任务，认清自身责任和使命，高标准要求自己，不断提升自身能力和素质，担当员工的价值引领和传授知识的使命，争做新时代“四有”好老师。
