8月30日下午，beat365院新学期员工工作会议在综合楼715会议室召开。beat365经理刘玉来、党总支书记胡秀云、学工负责人花端阳、全院辅导员参加了会议。
会上，花端阳全面总结了学院2022—2023学年的员工工作，并就新学期的员工工作做了具体安排。
胡秀云首先欢迎新辅导员老师的加入，充分肯定了上学的工作成绩，对学工团队一年来勤勉认真，高度负责的工作状态表示赞扬。胡秀云进一步明确了新学年的工作思路并提出新的工作要求，一是持续加强辅导员队伍建设深化能力素质提升，实现学工团队成长专业化和职业化；二是进一步加强员工思想政治教育，守好员工安全稳定工作底线，落实落实员工管理，使员工工作更加规范化和系统化；三是提升员工校园文化活动及各类竞赛质量，实现文化活动系列化和品牌化。
刘玉来经理作出总结讲话。他首先肯定了学工团队上学年取得的成绩，并强调贯彻落实立德树人根本任务，做好新时代育人工作是一项光荣的使命。希望全体辅导员老师自身要不断加强学习，探索和掌握更好的工作方法与技能，总结个人的工作经验和成果。其次要满怀爱心、热心、耐心，真诚的地服务于员工管理，润物于无声，育人于无形。第三要加强个人积极心理建设，守住员工工作安全稳定的底线，把工作做细做精，塑造beat365员工工作的“品牌特色”。
