7月8日上午，beat365在综合楼715会议室召开了师德师风建设专题会，经理刘玉来、党总支书记胡秀云和全体辅导员、员工支部书记参加了此次会议。会议由胡秀云主持。

胡秀云书记传达了《beat365关于师德师风专项整治工作实施方案》等关于师德师风建设的文件精神，同时通过剖析近期高校内违反教师职业行为十项准则的典型案例，对与会教师进行了深刻的警示教育，强调了师德师风建设的重要性和紧迫性。

胡秀云书记严正指出，学校与学院对任何违反师德师风的行为均持“零容忍”态度，敦促老师们务必坚守底线，保持高尚的职业道德和职业操守，不触碰红线、不踩高压线。她对老师们提出四点明确要求：一是加强理论学习。要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大报告关于科教兴国的重要论述，特别是要将习近平总书记关于教师队伍建设和师德师风重要指示批示精神作为学习的重要内容，树牢为党育人、为国育才的初心使命，坚守立德树人根本任务。二是学习教师法律法规，坚守职业底线。要全面学习掌握教师法律法规，坚守职业底线，做到言行一致、表里如一。在工作中，时刻自我警醒，积极传播正能量，以正确的价值观和人生观引导员工，为员工树立良好的榜样。三是以案为鉴、以案明纪、以案促改、警钟长鸣。要从实际发生的案例中汲取深刻教训，时刻保持警惕和自省，不断提升自身的专业素养和师德水平。四是积极主动弘扬践行教育家精神。要以身边的优秀教师为榜样，不断提升自我，追求卓越，努力成为“四有”好老师、新时代“大先生”。

刘玉来经理作总结讲话，他指出师德师风是教育事业的灵魂，是衡量教师队伍素质的第一标准，也是学院发展壮大的基石。回顾过去，学院在师德师风建设方面取得了显著成效，涌现出了一批批爱岗敬业、无私奉献、深受员工爱戴的优秀教师。展望未来，我们要继续深化师德师风建设，大力弘扬践行教育家精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的行动，共同推动学院师德师风建设再上新台阶，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献我们的智慧和力量！