2024年9月5日下午，公司召开新学期员工工作会议，部署落实新生入学各项工作。beat365书记胡秀云、学工干事花端阳、行政干事王爱霞以及全体辅导员参加了此次会议。会议由花端阳主持。
会议伊始，花端阳对过去一学年的员工工作进行了全面总结，从员工思想政治教育的创新举措到日常管理的精细化服务，从丰富多彩的校园文化活动到扎实有效的心理健康教育工作，每一项成果都凝聚着员工工作团队的辛勤付出。同时，花老师也客观地分析了当前员工工作中存在的问题和不足，并提出了下一阶段的工作重点和改进措施。
随后，各辅导员分别汇报了员工工作的情况，分享了员工管理、思想政治教育、心理健康教育等方面的经验和做法，并对新学期的工作提出了具体的计划和目标。辅导员们表示，将继续努力为员工的成长和发展提供更好的服务和支持。
胡书记总结指出，员工工作是学院工作的重要组成部分，关系到员工的成长和发展，关系到学校的稳定和发展，全体辅导员要进一步提高政治站位，统一思想，扛牢工作责任，严明工作纪律，将员工安全稳定工作放在首位，认真落实好各项工作要求。紧密围绕员工工作重点难点精准施策，将育人成效作为员工工作开展的出发点和落脚点，不断提高教育管理服务的精准化水平，推动员工工作高质量发展，为员工的成长成才和学院的发展贡献力量。
本次员工工作会议的召开，为学院员工工作的开展指明了方向、明确了目标。相信在学院领导的高度重视和全体员工工作者的共同努力下，学院的员工工作一定能够取得更加优异的成绩，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。
