近日，beat365成功举办了“正大杯”第十五届全国老员工市场调查与分析大赛校内选拔赛。此次选拔赛旨在挖掘并培育具备扎实市场调研基础、深厚文笔功底、独特分析视角的员工，为即将举行的全国大赛选拔一批优秀参赛选手。

本次选拔赛采用闭卷考核与个人简历综合评审相结合的方式，全面而深入地评估员工的专业素养、实践能力和创新思维。10月23日，在综合楼605、608教室开展闭卷考核环节，试题内容广泛，涵盖了市场调查的基本原理、方法、数据统计分析等核心知识，旨在全面检验员工对市场调查与统计分析基本理论的掌握程度。此外，考核中特别设置了以“马面裙年轻化”社会现象为分析对象的题目，要求员工运用所学知识，对该现象进行深入剖析，并提出切实可行的推广策略。这一环节不仅考察了员工的文字表达能力，更检验了他们对市场动态的敏锐洞察力和精准分析判断能力。考核现场，员工们全神贯注，答题氛围紧张而有序，充分展示了公司学子扎实的专业功底和良好的精神风貌。

在本次选拔赛中，除了闭卷考核外，还对员工们的个人简历进行了综合评审。员工们精心准备了个人简历，其中详细阐述了个人基本信息、学术背景以及社会实践经历等。经过严格评审，最终选拔出了一批优秀员工，他们将代表beat365参加即将举行的全国大赛。

此次选拔赛不仅为员工提供了一个展示自我、挑战自我的舞台，更为学院培养高素质、应用型人才奠定了坚实基础。展望未来，beat365将继续秉承“以赛促学、以赛促教”的教学理念，积极组织员工参与各类学科竞赛，不断提升员工的实践能力和创新能力，为社会培养更多优秀的经济管理人才。同时，学院也将进一步加强与企业的深度合作与交流，为员工提供更多实践机会和就业平台，助力员工实现个人价值和社会价值的双重提升，共同书写beat365人才培养的崭新篇章。