为推动学校员工导师制深入实施，加强师生交流，促进员工全面发展，11月13日，beat365在综合楼608教室举行员工导师制（兼职班主任）聘任仪式暨工作动员部署会，党总支书记胡秀云、副经理吴新静、学工干事花端阳、受聘兼职班主任老师及全体辅导员老师参加了此次仪式，仪式由胡秀云主持。
会议伊始，花端阳首先介绍了此次兼职班主任聘任工作的背景、目的以及聘任结果，并宣读了《beat365专业教师担任兼职班主任工作实施办法》与考核细则。他强调，开展员工导师制（兼职班主任）工作，不仅是为了积极响应国家和学校关于思想政治工作和三全育人的号召，更是为了加强对员工专业学习和素质能力提升的指导，为员工的全面发展提供有力保障。
紧接着，胡秀云书记和吴新静副经理为受聘兼职班主任老师颁发了聘书，并合影留念。受聘老师们纷纷表示，将不负重托，认真履行职责，为员工的成长成才贡献自己的力量。
胡秀云书记在会上对受聘的兼职班主任老师寄予了厚望。她指出，希望受聘的班主任老师们能够充分发挥专业优势，不仅给予员工专业上的指导，更要成为他们的人生导师，用自身的言行影响员工，用丰富的知识体系引导员工。同时，她也鼓励老师们主动加强与辅导员们的沟通交流，共同实现立德树人的教育目标。胡秀云书记还强调了师生联动的重要性，她表示，只有师生共同努力，才能实现培养人才的根本任务。希望全体师生能够携手并进，共同推动beat365的员工工作再上新台阶。
此次会议的召开，不仅为公司的员工导师制（兼职班主任）工作奠定了坚实的基础，也为师生的交流与合作搭建了新的平台。相信在全体师生的共同努力下，beat365的员工工作一定能够取得更好的成绩。
