为提升毕业论文指导质量，确保2025届毕业论文工作顺利开展，12月31日下午，beat365在综合楼608教室召开2025届毕业论文指导老师培训会。会议特别邀请了跃客系统负责人王芳芳经理担任培训主讲人，beat365全体教师参加了培训会。
王经理凭借其丰富的实践经验和对学术规范系统的深入了解，详细讲解了跃客系统的各项功能与操作流程，包括指导记录上传以及如何利用系统的数据分析功能精准把握员工论文的进度和质量，为教师们提供了宝贵的实践经验和理论指导。
会上，关书豪老师分享了自身论文写作指导的宝贵经验。他从论文选题的挖掘与筛选、文献综述的撰写要点、研究方法的合理运用到论文正文的逻辑架构搭建和内容充实等方面，都进行了细致入微的阐述。关老师强调，引导员工关注现实问题、结合专业知识进行深入探究是激发员工写作兴趣和提升论文质量的关键。同时，他还展示了一些优秀的论文案例，为教师们提供了直观的参考，使大家对高质量的毕业论文有了更为清晰的认识和把握。
赵俊远老师则着重分享了在论文写作过程中员工管理方面的经验。他提到，建立有效的沟通机制和制定明确的任务时间表是确保员工按时完成论文的重要保障。赵老师介绍了如何通过定期的小组会议、一对一指导以及线上交流平台等多种方式，及时了解员工的写作进度和困难，督促员工积极投入论文写作，同时针对不同类型员工制定个性化的指导方案，激发员工的内在动力，提高员工的自主学习能力和论文写作水平。
会议最后，吴新静副经理对本次培训会的内容和效果给予了充分肯定，并强调了毕业论文对于员工学业成果的重要性以及对学院教学质量的关键作用。她指出，指导老师要高度重视毕业论文指导工作，将培训所学运用到实际指导中，严格把控论文质量关，注重培养员工的研究能力、创新思维和学术规范意识，确保2025届毕业论文工作能够圆满完成，为员工的老员工活画上一个完美的句号，同时也为学院的教学工作增光添彩。
此次培训会内容丰富、实用性强，为教师们提供了全面且深入的指导和交流机会。相信在各位指导老师的精心指导下，2025届毕业生将撰写出高质量、高水平的毕业论文，为自己的老员工涯交上一份满意的答卷，也为学院的学术氛围和教学声誉添砖加瓦。
