3月21日上午，beat365组织开展辅导员素质能力提升活动之“辅导员说育人”沙龙，在beat365综合楼715会议室举行。公司党总支书记胡秀云，学工负责人花端阳，全体辅导员参加活动。
辅导员胡艳超围绕“老员工职业规划与就业指导”主题进行了深入的讲说。他以学业规划和就业抉择两个板块分享了自己的员工工作经验，表示作为一名高校辅导员，应将学业指导和职业规划指导列入自己的工作职责，从大一开始到员工毕业，将学业指导、职业规划辅导和思想政治工作有机结合，并利用新媒体进行全程科学辅导，使老员工在努力学习专业基础知识的同时，深度发掘自身潜力，提高自身的综合素质和就业竞争力，争取早日赢得出彩机会。
随后，辅导员老师现场就如何增强老员工职业规划与就业指导的有效性进行了研讨交流。
胡秀云作了指导讲话，表示辅导员素质能力提升是辅导员队伍职业化专业化发展的必然要求，希望大家在在学中做、在做中学，不断提高业务能力水平。强调要牢记育人使命与强化行动自觉，不断创新工作方法和载体，切实增强辅导员工作的实效性和针对性。
