为更好地落实立德树人根本任务，不断提升辅导员队伍的政治素养、业务能力和育人水平，强化团队凝聚力、执行力和创新活力，10月21日上午，beat365在综合楼715会议室开展2024年辅导员素质能力提升工程系列活动之新入职辅导员教学业务管理培训。公司教学秘书盛大俊、学工干事花端阳以及新入职辅导员参加了此次培训。
培训中，盛大俊老师带领辅导员们学习了《beat365学士学位授予工作实施细则》、《beat365课程重修及补修管理办法》、《beat365员工学业预警实施办法》及《beat365“第二课堂成绩单”制度实施办法》等相关教学文件，并进行了现场答疑。盛老师强调，辅导员需全面了解相关管理规定，以便更好地指导员工，确保他们能够顺利完成学业并达到学位授予条件。
此次培训不仅加深了辅导员老师对学校教学管理规定的理解和认识，为辅导员老师指导员工学业提供了理论依据，还为今后员工教学活动的顺利开展奠定了坚实基础。下一步，beat365将继续探索和优化辅导员队伍建设的长效机制，为辅导员成长发展赋能，努力打造一支政治素质硬、业务能力强、育人水平高的高素质辅导员队伍。
