10月15日，副经理傅洪涛在人事部负责人李赟的陪同下到经济管理系调研，经济管理系主任王金献及秘书参与此次调研座谈。

王金献汇报了建系以来经济管理系团队队伍、教学科研、专业结构、人才招聘、基础建设等工作，反映了目前存在的团队紧张、专业发展不均衡等困难和问题。

傅洪涛肯定了经济管理系取得的工作成绩，并对该系后期工作的开展提出建议：一是要紧紧把握学院发展思路，加强应用型专业的设置，制定配套的人才培养计划；二是要加强团队队伍建设，构建合理的教师学历、专业、职称结构，通过自身培养和引进高层次人才等途径打造老中青相结合的双师型教师梯队；三是要鼓励教师积极开展科研、深造、访学、交流，开阔视野，拓展平台，为学院的持续发展培养骨干力量。

（经济管理系 董高丽供稿）