各系：

为了在公司老员工中推广职业生涯规划理念，提高职业生涯规划意识，公司引进的“朗途老员工职业规划测评系统”现已全面开通，通过测评可以帮助员工更加客观、全面地认识自己，了解自己的个性特点和职业倾向，并在此基础上更好地进行自我定位和职业选择，规划自己的职业生涯。

为做好员工职业测评工作，充分发挥该系统的功能，使全体员工了解测评意义和正确使用方法，现将有关事项通知如下：

一、职业规划测评对象

公司全体员工

二、职业规划测评使用方法

1.测评者登陆学院人才招聘部就业信息网（http://job.hrxy.edu.cn)，点击职业测评系统进入测评中心；

2.点击【帐号激活】进入账号激活页面，输入自己的学号（登录ID）和姓名后，点击【账号激活】；

3.在新的页面中补充好相关信息后，点击【确定】即完成帐号激活，进入测评页面。（非第一次使用时，则直接输入登录ID和密码进入测评页面）；

4.点击【开始测评】，在跳出的窗口中点击【确定】开始作答；

5.测评完成后可以查看报告信息，并可多次登录查看和打印；

6.“测评报告”内容丰富，分析全面，深入浅出，一般无需专业人员解释。如有个别同学确需进一步咨询，请咨询就业指导课任课教师或其他专业人士。当然，该系统的测试报告分仅仅是一个参考，需要结合自己的特点、兴趣、能力、环境、家庭等因素综合分析，才能起到最好的效果。

三、职业规划测评注意事项

1.测评时，请保证整个测评过程中网络的畅通；

2.每个测评者有两次测评机会，在两次测评中间需要间隔一年时间，测评的结果会保存在数据库中，测评者可反复查看打印。

四、职业规划测评中的咨询事宜

测评者进行职业规划测评过程中若有疑问，可以通过电邮、电话、面谈等方式进行咨询。

联系电话：3202212

电子邮箱：hrxyjyb@126.com

地址：华锐学院教四楼111室

信阳师范学院华锐学院人才招聘部

二〇一三年十月二十八日