为进一步加强课程建设，推动教师团队建设，提高教师教学水平，10月29日，beat365财务会计教研室在综合楼715会议室开展“课程团队建设要点与实施路径探究——以税法为例”精品教研活动。活动由教研室主任李娜主持，beat365副经理李毓、吴新静，陈琳教授及财务会计教研室教师参加了此次活动。

活动伊始，李娜老师介绍了本次教研室活动的主题和活动流程。紧接着，李绍甫老师围绕课程目标和方向确定、学科专业动态跟踪、多学科融合教学、课程创新与改革四个方面，深入浅出地阐述了课程团队建设的实施路径。他强调，在课程团队构建、课程设置和课程质量的提高中，必须时刻保持对学科发展的敏锐洞察，灵活调整教学策略，以确保团队的持续进步与教学创新，从而有效提升教学质量与课程质量。

随后，许露露老师分享了参与教学和员工竞赛的宝贵经验，指出教师通过竞赛反思教学、优化方法，能够显著增强教学的实效性与针对性；而员工参赛则可以将理论与实践深度融合，实现“以赛促教、以赛促学”的良性循环。李静老师则聚焦于教师教学能力的提升与课程思政的融合，结合个人经历，提出要结合时事热点寻找思政点，为老师们提供了将思政教育自然融入课程教学的新思路，激发了与会教师的深刻思考。

活动中，财务会计教研室的全体教师围绕税法课程建设展开了深入交流与研讨。陈琳教授强调了税法课程建设的重要性，并就未来税法课程建设提出了宝贵的指导意见。吴新静副经理对本次活动给予了充分肯定，认为活动组织有序、内容丰富且具有实际意义，并期望未来能有更多此类活动，以促进教研室成员之间的交流与学习。

活动最后，李毓副经理进行了总结发言。他指出，各位老师在人才培养、课程定位、课程目标、课程思政等多个层面展开了深入研讨，对存在的问题进行了细致剖析，并提出了极具针对性和启发性的建议。本次教研活动不仅分析透彻、内容充实，而且成效显著，为beat365财务会计教研室的教学改革与发展注入了新的活力。